开云网页版和京朝轩-食堂员工晋升管理制度
2022-12-20 15:40
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食堂员工（gōng）晋升管理制度：
第一（yī）条本公司各单位经内部人（rén）员调整不能满足食堂经营管理（lǐ）和（hé）业务发展（zhǎn）对人力（lì）的（de）需求时，采取（qǔ）晋升的方式选拔（bá）人才（cái），为此（cǐ），特制订本（běn）制度。
第二条为鼓（gǔ）励食堂员工（gōng）积极向上、多作贡献及奖励先（xiān）进、选拔贤能，使公司员工晋（jìn）升及调任有所依据。
第（dì）三条本制度所指的晋（jìn）升，是指公司对（duì）符合晋升条件的（de）员工给予工资的晋级（jí）或（huò）职务的升迁。
第四条公（gōng）司员工工作努（nǔ）力、业绩突（tū）出者，均可（kě）成为被（bèi）晋（jìn）升的对象（xiàng）。对员工（gōng）的（de）晋升（shēng）应当（dāng）严格要求，公平对待（dài），对公司（sī）所有在职员工实行（háng）公平（píng）公正的晋升机制。
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